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【思政铸魂】轻工学院组织召开2024级本科生班委述职会

日期:2025-06-30 | 阅读次数:


为深入贯彻落实学校第四次党代会精神,积极推进落实学校“先锋计划”,不断加强学生骨干队伍建设促进学生骨干队伍的作用发挥,进一步增强班级的凝聚力和向心力,617-20轻工科学与工程学院组织召开了2024级本科生班委期末述职会议学院2024级本科生辅导员袁贝贝出席,全体2024级本科生参加。本次班委述职,既是班委团队的履职“期末考试”,更是班集体凝聚力的“集中阅兵”,为辅导员精准把握班级脉搏、优化管理策略提供了立体观察窗口。

过去半学期我们组织5次主题班会,出勤率从80%提升至90%,但在活动创新性上仍有不足……”各班班委围绕思想政治引领、学业帮扶举措、文体活动组织等8个维度展开深度述职。他们既亮出班级期中高数成绩从上学期倒数到本学期成功逆袭的亮眼成绩单,也不回避晚自习考勤制度执行不够严格的现实问题,用具体数据和案例展现工作全貌。

述职环节结束后,辅导员袁贝贝老师组织班内学生通过调研问卷对班委进行匿名打分。这种述职-评议-反馈的闭环机制,不仅让班委清晰认知自身履职短板,更通过可视化的评价数据,为后续开展一班一策的精准化管理提供了科学依据。

班委述职不是终点,而是班级治理升级的新起点。在与学生代表的交流座谈中,袁贝贝老师结合述职报告与评分数据,深入剖析各班在学习氛围营造”“心理危机干预等方面的共性问题指出各班下一步的成长发展方向。针对即将来临的考试周,袁贝贝老师提示大家,要把握2周关键学习期,高效复习调整心态,全力以赴诚信应考,恪守底线注意健康,劳逸结合

此次述职会议将传统的工作总结升华为民主管理实践课”“班级凝聚力锻造课”“学生干部成长课的三合一综合体。通过述职环节的自我审视、评议环节的双向沟通、总结环节的系统提升,不仅让2024本科生班级在考试周前完成一次管理效能的全面体检,更探索出一条学生自治+教师引导的高校班级治理新路径,为构建和谐奋进的校园育人环境注入强劲动力。