【轻工“职”讯】轻工学院举办第3期“职引轻工”就业指导实践讲座

日期：2026-04-21 | 阅读次数：

为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，贯彻落实学校第四次党代会精神，扎实落实学校“先锋计划”，精准引导学生明晰职业发展方向、提升就业核心竞争力，助力学生高质量充分就业，近日，轻工科学与工程学院在滨海校区中院第二报告厅举办第3期“职引轻工”就业指导实践讲座。北京哈瑟普科技有限公司董事长马东先生受邀主讲，部分专业教师及150余名本科生现场参与。

马东董事长拥有40年职场经验，曾服务于雀巢、玛氏等多家百年企业，兼具企业管理与人力资源实战经验。讲座以“大学生职业规划与求职准备”为主题，结合前期学生职业认知问卷调查结果，用通俗语言和鲜活案例，为学生带来兼具指导性与实用性的分享。

讲座伊始，马东解读了问卷核心数据：设计岗位以22票居职业选择首位，教师岗位11票紧随其后，稳定、自由、实现自我价值是学生的核心诉求。他从“人生第一性原理”切入，引导学生思考自我定位，强调职业规划是基于自身经历、兴趣与能力的长期探索，过往经历塑造自我但不定义未来。围绕职业规划与求职准备两大核心，马东分享了自身职业成长之路，从20岁受可口可乐讲座启发，到21岁工厂实习，再到50岁创业，告知学生“职业规划藏在每一次选择与积累中”。他结合顶级企业用人标准，强调人品正直、逻辑清晰等是应届生核心竞争力，善良真诚是做人做事的根本。针对求职准备与面试技巧，马东给出具体建议：明确职业方向，每日投入时间提升自我；打磨简历，用真实故事展现优势；重视面试细节，提前准备、着装得体、及时复盘。同时，他鼓励学子多接触优秀者、多读书旅行，拓宽认知。

互动环节中，马东耐心解答学生关于职业选择、认知提升等问题，为学生拨开职业迷雾。在场学生纷纷表示，讲座干货满满，不仅解答了在职业规划中的困惑，更明确了今后的努力方向。

“职引轻工”就业指导实践讲座是轻工科学与工程学院锚定学校“3510”战略工程、扎实落实学校“先锋计划”、构建全员全过程全方位就业育人体系的关键举措，通过邀请轻工行业企业负责人分享交流等方式，引导学生树立正确就业观、职业观，切实提升就业核心竞争力。下一步，轻工学院将在学校“先锋计划”的引领下，以“职引轻工”就业指导实践讲座为核心载体，不断丰富活动形式、拓展服务维度，常态化开展行业分享、求职实训、职场模拟等多元化就业指导活动，全力推动学生完成从“校园人”到“职场人”的思维转变与能力升级，为学生实现高质量充分就业、终身职业可持续发展保驾护航。